Esta información es de la campaña de Flexibilidad y Beneficios para Conductores del 2024 y no está asociada con ninguna oficina del gobierno. Si está buscando información oficial, por favor visite el sitio web del Procurador General aqui >>

Gracias por tomarse un momento para aprender más sobre nuestras peticiones de iniciativa. Mientras estamos coleccionando firmas de cinco versiones diferentes, solo deseamos poner UNA en la boleta electoral en el 2024. Esperamos que esta sea una de las versiones que mantenga la independencia y flexibilidad para los conductores basados en aplicaciones, y que también requiera que las compañías ofrezcan beneficios y protecciones nuevas para los conductores.

Desafortunadamente, abogados litigantes y grupos de intereses especiales ya anunciaron que van a presentar demandas para quitar todas las opciones de la boleta electoral. Ellos saben que hay votantes y conductores basados en aplicaciones que apoyan estas propuestas, las cuales aseguran que los conductores tengan la flexibilidad para trabajar con los horarios que ellos desean. Estos abogados litigantes y grupos de intereses especiales están tratando de usar lagunas legales para negarle el voto a los votantes – como usted – una voz en este tema muy importante.

Coleccionando firmas en diferentes versiones de nuestra petición es la mejor manera para poder ganar las demandas legales y poder darle la oportunidad a los que conducen a través de aplicaciones, de proteger su flexibilidad e independencia. Al firmar versiones similares pero distintas de estas peticiones, USTED podrá asegurar que los conductores de viajes compartidos y entregas tengan la oportunidad de ser reconocidos en la siguiente urna en noviembre del 2024.

Hay pocas diferencias entre las cinco peticiones.

• Las cinco versiones aseguran que los conductores de viajes compartidos y entregas mantengan la flexibilidad e independencia que tanto desean
• Tres de las versiones también requieren que las compañías de viajes compartidos y entregas le proporcionen a los conductores nuevos beneficios y protecciones, incluyendo un salario mínimo garantizado por milla como compensación para los gastos de los vehículos, estipendios de atención médica para conductores trabajando un mínimo de 15 horas por semana, tiempo de enfermedad remunerado, protección de trabajo y contra la discriminación, y seguro para lesiones que se produzcan mientras conducen con la aplicación o plataforma de la compañía

El siguiente cuadro destaca las características distintivas de cada una de las cinco versiones.

Peticion	Resumen oficial del Procurador General (PG)	Nuestra visión de las disposiciones principales	Nuestra visión de las características distintas
N	https://www.mass.gov/doc/final-summary-petition-23-25	Otorga a conductores con nuevos derechos y beneficios mientras protege su clasificación de no ser empleados	Protege la clasificación del conductor por propósitos de todas las leyes generales y especiales. Ofrece nuevos derechos y beneficios para los conductores. Efectivo a partir del 1 de Enero del, 2025
O	https://www.mass.gov/doc/final-summary-petition-23-29	Protege la clasificación de los conductores de no ser empleados	Protege la clasificación del conductor por razones de los capítulos de labor y empleo de las leyes generales
P	https://www.mass.gov/doc/final-summary-petition-23-30	Otorga a conductores con nuevos derechos y beneficios mientras protege su clasificación de no ser empleados	Protege la clasificación del conductor por razones de los capítulos de labor y empleo de las leyes generales
Q	https://www.mass.gov/doc/final-summary-petition-23-31	Otorga a conductores con nuevos derechos y beneficios mientras protege su clasificación de no ser empleados	Protege la clasificación del conductor por razones de diferentes provisiones específicas a los capítulos de labor y empleo de las leyes generales. Ofrece nuevos derechos y beneficios para los conductores. Efectivo a partir del 1 de enero del 2025.
R	https://www.mass.gov/doc/final-summary-petition-23-32	Protege la clasificación de los conductores de no ser empleados	Protege la clasificación del conductor por razones de diferentes provisiones específicas a los capítulos de labor y empleo de las leyes generales.